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【清河长城】幽默的领导 原来公司例会可以这么开?!

浏览次数: 日期:2014年3月14日 16:14

  昨天上午10:30,我们清河县长城密封件公司每周一例会在会议室举行,由总经理宋晓琳主持会议,电子商务部全体人员参加了本次会议。
  会议未开始,宋总就改变以往的落座位置,不再“高高在上”,而是和其中一排的同事并排而坐。大家诧异的同时,又能感觉到一下子拉近了员工和领导间距离,看来这次会议注定不会那么严肃、单调,而是要有“料”发生了....如大家所料,会议开始之后,宋总就让大家放松心情、畅所欲言,当成是我们共同交流、沟通的好机会。之后宋总从以下三方面开始本次有意义的谈话:
  1、分工合作赢比赛
  每次例会,宋总对我们分享最多的莫过于如何在工作中“稳重求变、变中求新”,因为坚持使人进步,求新使人走的更远!对我们电子商务人员来说,“万变不离其宗”的核心在于服务客户,我们所做的一切都要以客户利益为出发点:产品怎么让客户满意?服务怎样做的更好?工作怎样提高效率?我们就要怎么做!
  都说做销售是种态度:是否细心、是否有洞察力、是否有感染力很重要。而售后的客户维护更是重中之重!本次会议就针对“客户维护怎么做?”,进行了工作创新:每个推广人员配合一名销售代表为一小组,进行为期1个月的比赛,财务组的人员进行监督,从维护客户关系的质量上、数量上、效果上评选出最优组,奖品很诱人呢!同时最后一名也会有小小的“惩罚”---用屁股写字。
当然了,奖品不是最重要的,惩罚也不会让我们惧怕。作为清河长城的一员,相信以我们平时都不服输的劲儿来看,最后会并列第一、皆大欢喜呢!
  2、游戏测试很忐忑
  公司例会中还有游戏测试?你们没有听错!这个,我们真有!
  这次例会,我们宋总既“神秘”又幽默。瞬间变为“心理测试师”了!原来在大家茫茫然、不知所以然的情况下,让每人在备好的纸上写上两个测试题:1、你最畏惧什么?2、你最想得到什么?答案不限,任意发挥。
  随后大家开始了天马行空的想象,并写出了各自的想法。最后还在不知宋总“葫芦里卖的什么药”的忐忑中交了出去。说到忐忑,因为这是大家无准备的随意发挥。从另一个方面想,或许在毫不知情的情况下,这样的测试题能否反应每个人的价值观、工作事业、性格、个性影响力甚至心理健康等方面的问题呢?
  至于谜底和宋总的最终意图,看来我们要在忐忑中拭目以待,等待下次的揭晓了....
  3、汇报总结再进步
  游戏过后,最后回到工作。宋总一直对我们有着莫大的信任,每次例会都只简单总结了每个人的上周的完成情况,对于下周(下个月)的计划,我们都是自己总结、自己规划,这次也不例外。销售、财务、推广等部门人员本着“明确分工、相互配合”的原则,做出了相应的可行性计划。
  本次例会适逢7月,一个承上启下的年中月份,对每个人都重要。我们年初的愿望完成的怎么样了呢?若是满意,那是很精彩;若是不满意,那也不要焦急、更不要放弃。因为下半年刚开始,我们更要及时总结、调整方法和心态,不断进步。总之,路途尚未结束,停下来静一静、想一想,了解自己的方向和位置,再出发!

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